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タレマブログ – vol3.「人事評価はもういらない 成果主義の限界」を読んで。。

みなさま、こんにちは101の二階堂です。 今回は、「聞き捨てならないタイトルの書籍」読んでみた感想です。 即買いです(笑) 「人事評価はもういらない 成果主義人事の限界」松丘 啓司 著 自身の読書メモには残していたのですが。。ESIのタレマブログでもコメントしてみたいと思います。 アメリカ企業で「年 ...

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タレマブログ – vol2.ESIでToMo指数を使ってみました

みなさま、こんにちは101の二階堂です。 今回の内容は、ToMo指数をESIに取り込んでタレントマネジメントシステムの中でどのように利用していくのかを簡単にご紹介したいと思います。 前回のブログ記事でご紹介した下記の書籍でもToMo指数を査定する(survey)システムの紹介がされています。 「マッ ...

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タレマブログ – vol1.高業績を導く社風にするには、ToMo指数を高めよう

みなさま、こんにちは101の二階堂です。 ESIサイトでブログ投稿するのは初めてですが、タレントマネジメントシステムや人財育成に関係するテーマで随時投稿していきたいと思います。 第1回目としては、まだまだ聞きなれない言葉だと思いますが「トータルモチベーション」について書いてみました。 今年の夏(20 ...

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