ESGは企業の長期的な成長に必要?SDGsとの違いや意味、投資について解説

近年、多数の企業が「SDGs(持続可能な開発目標)」や「サステナビリティ」を推進しており、SDGs達成に向けた取り組みをアピールするということが当たり前になっ……

勤怠管理 エクセル

勤怠管理をエクセル(Excel)で行う方法や注意点を解説!

企業が安定的に成長するには、社員が継続的な成果を上げる事が必要です。社員が安心して仕事に取組み成果を上げてもらうためにも、適切に勤怠管理を行う必要があります。……

okr エンジニア

【エンジニア向け】OKRのメリットや注意点を事例をもとに解説!

企業でOKRを導入したいが、エンジニアにおけるOKRはどのようなものなのか、疑問に思っている方も多いかと思います。そこで今回は、エンジニアにおけるOKRのメリ……

働き方改革関連法による従来の制度との違いや対策、導入事例までを解説

今回の記事では「働き方改革関連法」という法改正案について解説していきます。 働き方改革関連法によって労働基準法や労働安全衛生法、労働者派遣法など様々な法……

勤怠管理とは

勤怠管理とは?いまさら聞けない基本的な知識を徹底解説!

勤怠管理とは人事担当者が関わる主な業務の一つです。今回の記事では、勤怠管理とはどのようなものなのかという基礎的なことから、勤怠管理の方法、行う際の注意点を紹介……

OKRの設定方法とは?注意点や成功事例を紹介!

OKRとは、目標を管理するうえでの手法の1つで、O(Objective=目標)とKR(Key Results=主要な成果)を設定し、目標の設定から成果の確認、……

オンボーディング

オンボーディングとは?目的やメリットについて徹底解説!

企業にとって採用した人材の定着や早期の戦力化は重要なテーマです。そうした人材の定着や早期の戦力化に効果のある施策としてオンボーディングが注目されています。 ……

テレワーク 労務管理

テレワーク時の労務管理とは?課題と解決策を3つ紹介!

「テレワーク」は現在では当たり前のように使われる言葉ですが、その意味を聞かれた時に、正確に答えられる人は少ないのではないでしょうか。 今回は、テレワーク……

労務管理 システム

【事業者必見】労務管理の効率化に貢献するシステムを10個紹介!

労務管理とは 労務管理とは、企業に勤める社員の労働条件や労働環境、福利厚生などの管理を行う業務のことを言います。具体的な業務内容としては、勤怠管理や入社……

契約社員とは?正社員との違いやメリット・デメリット、ポイントを解説

現在の日本企業では、終身雇用から、働き方の多様性が広がっています。また、契約社員と正社員の処遇差の最善を進める動きも高まっており、同一労働同一賃金や無期転換ル……