プロジェクト体制
・お客様：業務部 ご担当：2名
・SSI(スキルスタンダード研究所)コンサルタント：1名
・弊社 ：導入支援/カスタマイズ担当：2名
対象業務・ユーザー
・対象業務：人材育成スキル管理
・システム利用者：社員および協力会社社員
・ユーザー数：120名
システム導入期間と作業内容
・2012年8月-12月（約5ヶ月）※独自人材モデルの検討期間は含まれていません。
・お客様の経営方針や事業計画、人事制度に合わせた自社の人材モデルの設計（事前検討）に合わせたカスタマイズ項目検討
・弊社プロトタイプデモ環境への独自人材モデルの構築
・プロトタイプから本番環境への移行
・既存研修管理・プロジェクト管理システムとのデータ連携
